Az év végi ajándékozás a céges élet szerves részévé vált, ahol a vállalatok igyekeznek megerősíteni üzleti kapcsolataikat különféle meglepetésekkel. Annak ellenére, hogy az ajándékozás szándéka általában pozitív, a gondatlanul megválasztott ajándékok több kárt is okozhatnak, mint amennyi hasznot hoznak.
A cikk a hirdetés után folytatódik
Akik már megtapasztalták, hogy egy rosszul kiválasztott ajándék hogyan befolyásolhat negatívan egy üzleti kapcsolatot, azok tisztában vannak e döntések következményeivel.
Ajándékozás határidők és várakozások között
Az ajándékok időben történő átadása elengedhetetlen. Az év végi ajándéknak december 31-ig kell megérkeznie a megajándékozotthoz, különben a partner azt hiheti, hogy megfeledkeztek róla. Ez jól mutatja, mennyire nagy szerepe van az egyszerűségnek, de időben történő ajándéknak. A futárszolgálatok jelentősége itt rendkívül fontos, mert a kézbesítés módja is sokat elárul az adományozó szándékairól. Gondolt már arra, hogy egy ízléses emblémázás milyen sokat mondhat el egy cégről?
Mit kerüljön az ajándékok terén?
Számos vállalkozás dönt úgy, hogy naptárakat és határidőnaplókat ajándékoz saját logóval az év végén. Még ha ezek hasznosak is, ritkán keltik azt a benyomást, hogy valódi ajándék lenne. Az ilyen tárgyakkal megilletett személyek gyakran az íróasztal fiókjába helyezik azokat. A céges meglepetések kiválasztása során érdemes olyan tárgyakra figyelni, amelyek valóban különlegesek. „Figyelembe veszik azt, hogy egy ajándék lehet egyedi, ha az nem csupán reklámtárgy?”
Gyakran történik meg, hogy a cégek bort vagy pezsgőt választanak, ám az ilyen ajándékokat minden esetben csak díszdobozban javasolt küldeni. Doboz nélkül még a legkiválóbb ital is csupán egy üveg alkohol marad, ami azt a következtetést vonhatja maga után, hogy az ajándék nem valódi megbecsülés eredményeként került kiválasztásra.
Az ünnepi üdvözlőlapon túl
Az ajándékokat kísérő üdvözlőlapok szerepe jócskán túlmutat a hagyományos jókívánságokon. Ma már szinte alapfeltétel, hogy személyes üzeneteket is tartalmazzanak, amik erősítik a vállalat arculatát és egyedi stílusát. Az apró figyelmességek, mint például egy kézzel írt üdvözlő sor, különösen nagy hatással lehetnek, és hosszú időn át emlékezetes élménnyé válhatnak.
Az állami alkalmazottak ajándékozása azonban bonyolultabb. Fontos előzetesen tisztázni, hogy a fogadó fél milyen ajándékokat fogadhat el, megsérthetjük a vonatkozó előírásokat, ha az ajándék túl értékes. Felmerülhet a kérdés: hogyan teremthető meg az egyensúly a költséges ajándékok és a befektetett figyelmesség között? Még egy egyszerű búcsúajándék is nagy hatást gyakorolhat, ha a céges karácsonyi partin adják át.
Összegezve, a céges ajándékozás nem csupán a tárgyakról szól, hanem a törődést és az odafigyelést is tükrözi. A Reklámtárgyellátó Központ Kft. több évtizedes tapasztalattal segít a vállalatoknak abban, hogy az ajándékozás valójában a kapcsolatok mélyítését segítse elő, ne csupán pillanatnyi örömet okozzon.
