A legtöbb ember a bevásárlás során bele sem gondol, hogy micsoda rendszer, mennyi ember munkája elengedhetetlen annak érdekében, hogy minden szükséges termék a polcokra kerüljön. A logisztika területén számos pozícióban helyezkedhetünk el, ehhez azonban elengedhetetlen, hogy önéletrajzot írjunk.
A cikk a hirdetés után folytatódik
A logisztika nem egészen egyenlő az adott információk és alapanyagok egyik pontból a másikba juttatásával, ugyanis ez a terület azt is szem előtt tartja, hogy az egyes áruk egységre jutó költségei csökkenjenek, illetve a folyamatok minél optimalizáltabbak legyenek. Ha ezen a területen szeretnénk elhelyezkedni, akkor a https://egerallas.hu/allasok/raktarozas-logisztika linken érdemes tájékozódni.
Az önéletrajz egyfajta belépő az egyes pozíciókra, ezért nagyon nem mindegy, hogy hogyan alkotjuk meg. Sokan csak kitöltik az adatokat, mint egy űrlap esetében, ez viszont sokszor csak árt, mint segít. Ráadásul a többség nem is tudja, hogy nem szükséges minden adatot kitölteni a CV-ben, bizonyos részleteket egész nyugodtan kihagyhatunk. Ilyenek az alábbiak:
Lakcím
Sokan ledöbbennek, amikor kiderül, hogy ezt a fontosnak tűnő adatot nem szükséges feltüntetni az önéletrajzban. Ez annyira alapadat, hogy elengedhetetlennek tűnik a jelzése, pedig nem az. Elsősorban az a probléma vele, hogy könnyen hátrányba kerülhetünk a többi jelentkezőhöz képest, különösen, ha ingáznunk kell a munkahelyre. Emiatt jobb, ha nem írjuk bele a CV-be, elég, ha az állásinterjún kifejtjük, ahol már arra is van lehetőségünk, hogy biztosítsuk a HR-est, hogy nem jelent problémát az ingázás.
A felmondás/kirúgás okai
Egy újabb információ, ami többet árthat, mint használna. Amíg a munkáltató nem kérdez rá, addig nem kell nyilatkozni ezekről a tényekről. Ha az elválás nem sikerült túl fényesre, netán konfliktus is árnyalja a képet, akkor még jobb hallgatni. Egy munkahely sem nézi jól szemmel, ha visszafelé köpködünk, durván nyilatkozunk a korábbi állásunkról.
Fizetési igény
A fizetési igényt csak akkor kell feltüntetni az önéletrajzban, ha az álláshirdetésben ezt kifejezetten kérik. Leginkább az a probléma vele, hogy nagyon nehéz egy optimális összeget belőni. A túl magas összeggel könnyen kikerülhetünk a potenciális jelöltek közül, míg ha nagyon alacsony összeget kérünk, akkor nehéz lesz a későbbiekben optimális fizetésemelést kérni. Ha mindenképp fel kell tüntetnünk a fizetési igényt, akkor a legjobb, amit tehetünk, hogy az összeg mellett jelezzük, hogy nyitottak vagyunk tárgyalni róla, hogy egy mindkét fél számára win-win szituáció jöjjön létre.
A logisztika területén szinte folyamatosan keresnek jó munkaerőt, így ha jól megírjuk az önéletrajzot és nem rakjuk tele felesleges információkkal, akkor könnyen elnyerhetjük az általunk megpályázott pozíciót.
